OCCATIO : Diagnostic et Conseil en management des organisations
Diagnostic et Conseil en management partout en France
Vous devez résoudre un dysfonctionnement ou une problématique dans votre organisation? Vous désirez accompagner et favoriser le changement et la transformation de votre organisation ? Vous souhaitez renforcer vos fondements managériaux ? Vous voulez innover et faire évoluer votre politique managériale ? Ensemble posons votre clé de voûte grâce à notre outil managérial.
La Key Link, la clé de voûte de votre succès
Pourquoi faire appel à Occatio et déployer la Key Link au sein de votre organisation ?
- Sécuriser dans un climat d’incertitude
- Diriger et agir sereinement dans une zone de turbulences
- Transformer les rapports de force internes en rapports de compétences
- Remobiliser toutes les énergies pour atteindre vos objectifs
- Sortir de la dualité et aller vers l’unité
Comment marche la Key Link ?
Cet outil managérial est conçu et structuré selon les principes de la construction collective. Flexible, elle permet une adaptation rapide et efficace de toutes les équipes concernées, managériales ou subalternes. La Key Link permet d’articuler efficacement les processus managériaux dans une logique transversale peut importe la complexité de l’environnement global de l’organisation.
La Key Link permet à toutes les parties prenantes de s’imprégner de la vision stratégique de l’organisation même confidentielle, elle aide à ancrer l’identité et la raison d’être de l’entreprise ou institution dans l’esprit de tous; renforçant ainsi la cohérence des processus managériaux aux yeux des équipes et favorisant la cohésion interne, essentielle à la réussite globale.
OCCATIO : Formation et Accompagnement en management
Formation et Accompagnement en management des organisations partout en France
Formation en communication interne destinée à un public direction et managers – Occatio
- Créer un environnement porteur de réussites
- Révélez son leadership
- Définir et exprimer son positionnement managérial
- Manager : déléguer et autonomiser
- Manager : harmoniser les compétences techniques et les aptitudes humaines
- Le « double bind » du manager
- Assertivité et management
- Harmoniser les contraintes organisationnelles et les contraintes relationnelles
- Accompagnement aux changements structurels et mutations professionnelles
- Gestion de situation de crise
- La conduite du changement
- Mise en place du Comité social et économique
Formation destinée à l’ensemble des équipes professionnelles – Occatio, Formation en management toute la France
- Se préparer et s’adapter aux changements professionnels
Charte de déontologie
Assure la neutralité des consultants au cours du projet, dans une volonté permanente d’équité et de respect et de non-intervention dans les décisions prises par leurs clients.
Clause de confidentialité
«L’ensemble des consultants s’engage au respect d’une totale confidentialité sur le projet. Toutes les informations collectées sont soumises à la confidentialité».
«La totalité des questionnaires et entretiens demeure la propriété du Cabinet Occatio ; seuls les intervenants dudit cabinet y auront accès.».
